A Manchester United a klub pénzügyi fenntarthatóságának javítását és a működési hatékonyságának növelését célzó további intézkedések részeként átalakítja vállalati struktúráját.

Az átalakítási terv célja, hogy a klub 2019 óta tartó, öt egymást követő veszteséges éve után ismét nyereségessé váljon. Ez egy szilárdabb pénzügyi platformot teremt, amelyből a klub a férfi és női labdarúgás sikereibe és a jobb infrastruktúrába fektethet be.

Ezen intézkedések részeként a klub azzal számol, hogy körülbelül 150-200 munkahelyet szüntethetnek meg, a munkavállalókkal folytatott egyeztetési folyamat függvényében. Ezek a tavaly megszüntetett 250 álláshelyen felül lennének.

Omar Berrada, a Manchester United vezérigazgatója elmondta: "A Manchester Unitedet a legerősebb győzelmi pozícióba kell helyeznünk a férfi, női és akadémiai csapatainkban. Egy széles körű intézkedéssorozatot kezdeményezünk, amely átalakítja és megújítja a klubot. Sajnos ez további lehetséges elbocsátások bejelentését jelenti, és mélységesen sajnáljuk az érintett kollégákra gyakorolt hatását. Ezek a nehéz döntések azonban szükségesek ahhoz, hogy a klubot ismét stabil pénzügyi alapokra helyezzük."

"Az elmúlt öt egymást követő évben veszteségesek voltunk. Ez így nem mehet tovább. Klubként a két fő prioritásunk az, hogy sikereket érjünk el a pályán a szurkolóink számára, és hogy javítsuk a létesítményeinket. Nem tudunk ezekbe a célokba fektetni, ha folyamatosan veszteségesek vagyunk."

"A folyamat végén egy karcsúbb, agilisabb és pénzügyileg fenntarthatóbb futballklub leszünk, miközben továbbra is világszínvonalú szolgáltatást nyújtunk értékes kereskedelmi partnereinknek. Ezután sokkal erősebb helyzetben leszünk ahhoz, hogy a futballsikerekbe és a szurkolóknak nyújtott jobb létesítményekbe fektessünk be, miközben továbbra is megfelelünk az UEFA és a Premier League előírásainak."

manutd.com

Kövess minket Facebookon, Instagramon, Twitteren és YouTube-on is!

Támogasd adományoddal a ManUtdFanatics.hu működését!